劳动争议纠纷，律师代理被告，最终法院支持了我方主张，驳回了原告大部分诉请

案情简介：

    委托人即被告，系苹果公司中国区的代理公司，原告系该公司员工，因涉及案外人苹果电脑贸易(上海)有限公司(以下简称苹果公司)在2019年6月至11月期间对委托人天津服务中心MacBook便携式电脑抽样检测中存在非授权改装行为，原告存在过错，其与2019年12月向主管领导发送邮件提出辞职，但因苹果公司表示在此次事件未处理结束前，相关涉及人员暂时不得做处理和疫情因素，一直未批准原告的离职申请。2020年4月，委托人以书面形式批准原告的离职，但原告反悔，并提起诉讼，主张多项赔偿。因此委托人找到我所聂京祥律师，希望能够维护其合法权益。

律师工作及亮点：

    接受委托前，律师就多次到委托人处与相关负责人进行沟通，并与人事部人员一同整理证据，从证据上，进行梳理，弥补漏洞。因与原告一同离职的有好几名员工，因此本案对于委托人来说具有一定的特殊性，可能引起连锁反应。因此律师从证据和法律角度进行了充分的准备。庭审中，我方出具了大量的证据以证明我方并不存在违法行为，原告的主张没有任何依据，并重点阐明了原告申请离职与实际批准离职之间为何会长达五个月之久。经过双方激烈的辩论，我方从证据和法律上占据上风。

案件结果：

    本案最终判决结案，法院支持了我方主张，仅支持了对方一年的防暑降温费和集中供暖补贴费用1200元，其他诉请均被驳回。委托人对案件结果表示满意。